Tak Sekadar CSR, PEI Siapkan Disabilitas Masuk Dunia Kerja Inklusif

EmTrust EmTrust - PT Pendanaan Efek Indonesia (PEI) secara konsisten menjalankan berbagai program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) sebagai wujud komitmen dalam memberikan kontribusi sosial yang berkelanjutan. Pada tahun ini, untuk pertama kalinya, PEI menyelenggarakan program CSR yang berfokus pada inklusi disabilitas bekerja sama dengan Yayasan Sunyi Harapan Indonesia. Program tersebut mencakup dua kegiatan utama yang bertujuan meningkatkan pemahaman internal perusahaan serta memperkuat kesiapan kerja bagi penyandang disabilitas.

Kegiatan pertama bertajuk “Inklusi dalam Pekerjaan: Memahami dan Menerapkan Budaya Disabilitas di PEI” diselenggarakan pada 17 Desember 2025 di Sunyi Coffee, Barito. Kegiatan ini ditujukan bagi karyawan PEI untuk meningkatkan pemahaman terhadap budaya disabilitas, khususnya tuna netra dan tuli, baik dalam konteks dunia kerja maupun kehidupan sehari-hari. Pada sesi budaya tuna netra, peserta diberikan pemahaman mengenai cara berkomunikasi yang tepat serta praktik asistensi bagi penyandang tuna netra. Sementara itu, pada sesi budaya tuli, peserta diperkenalkan dengan sejarah dan nilai budaya tuli, praktik dasar bahasa isyarat, serta kegiatan interaktif guna memperkuat pemahaman komunikasi non-verbal. Seluruh rangkaian kegiatan dipandu langsung oleh penyandang disabilitas, sehingga memberikan pengalaman belajar yang aplikatif dan bermakna.

Kegiatan kedua berupa pelatihan kesiapan kerja bagi penyandang disabilitas tuli dan daksa bertajuk “Pelatihan Disabilitas Siap Melamar Kerja Bersama PEI” yang diselenggarakan pada 22 Desember 2025 di Hotel Cosmo Amarossa, Jakarta, yang ramah disabilitas. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kepercayaan diri peserta, membekali keterampilan penyusunan curriculum vitae (CV) yang kuat, serta memberikan pemahaman mengenai tips menghadapi wawancara kerja agar peserta semakin siap memasuki dunia kerja yang inklusif.

Direktur Utama PEI, Yoyok Isharsaya, menyampaikan bahwa rangkaian kegiatan tersebut merupakan wujud nyata komitmen PEI dalam mendukung inklusi sosial. Menurutnya, inklusi disabilitas perlu dibangun secara menyeluruh, baik melalui peningkatan pemahaman internal perusahaan maupun pemberdayaan langsung kepada penyandang disabilitas. Kolaborasi dengan Yayasan Sunyi Harapan Indonesia dinilai menjadi langkah strategis dalam mewujudkan ekosistem kerja yang inklusif dan berkelanjutan.

Ke depan, PEI berkomitmen untuk terus mengembangkan program-program inklusif yang mendorong terciptanya kesetaraan kesempatan, sejalan dengan prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.