Dorong Kinerja dan Loyalitas, Nippon Indosari Luncurkan Program Saham untuk Manajemen

Menurut keterangan perseroan, tujuan utama program ini adalah untuk menumbuhkan rasa memiliki di antara jajaran manajemen dan direksi, serta menyelaraskan kepentingan para pemimpin perusahaan dengan para pemegang saham. Dengan demikian, diharapkan akan tercipta peningkatan kinerja operasional dan finansial secara berkelanjutan. Peserta program terdiri atas manajemen dan direksi yang memenuhi syarat yang akan ditentukan oleh perusahaan.

Pelaksanaan program ini akan dilakukan satu kali setiap tahun selama periode 2026–2030. Penentuan harga pelaksanaan saham dan jumlah alokasi bagi masing-masing peserta akan ditentukan oleh Direksi dengan mempertimbangkan pergerakan harga saham, rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi, serta ketentuan perpajakan yang berlaku. Biaya yang timbul atas pemberian insentif akan menjadi tanggungan perusahaan sebagai bagian dari strategi mempertahankan talenta terbaik dan menjaga pertumbuhan kinerja ROTI secara berkesinambungan.